Fichaje de entrada y salida en un toque
La persona abre la app, ficha y empieza la jornada. Sin menús innecesarios ni campos obligatorios que no aportan nada al registro.
Registro horario y fichaje digital
EasyHours ayuda a registrar entradas, salidas y pausas desde móvil, web o una tablet compartida. La plantilla ficha en el momento, los responsables ven quién está trabajando y las horas revisadas se exportan para nóminas, administración y conservación del registro de jornada laboral.
Fichaje
EasyHours
Laura
¿Lista para empezar?

Qué es el registro horario
El registro horario es el sistema que deja constancia diaria de la hora de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora. En la práctica, también conviene registrar pausas, incidencias, correcciones y aprobaciones para que el dato sea útil cuando llega el cierre de nómina o una revisión interna.
Un buen sistema de fichaje no depende de recordar horas al final de la semana. El fichaje se captura cuando ocurre, queda asociado a la persona correcta y mantiene un historial revisable. EasyHours cubre esa parte operativa; las dudas legales o casos especiales deben revisarse con asesoría laboral.
Cómo funciona el fichaje
EasyHours mantiene el mismo registro tanto si la persona ficha desde el móvil, desde el navegador o desde una tablet compartida en el centro de trabajo. Cambia el dispositivo; no cambia el dato.
Cada persona registra entrada, salida y pausas desde la app, el navegador o un PIN en la tablet compartida. El fichaje queda marcado con la hora y, si la empresa lo activa, con la ubicación del centro, obra o cliente.
Una pantalla muestra quién está fichado, quién está en pausa, quién no ha empezado y qué registros necesitan revisión. Los olvidos, cambios y solicitudes de corrección se tratan antes de exportar los datos.
Después de revisar, EasyHours exporta las horas en CSV o Excel por empleado, período, centro, proyecto o equipo. El archivo queda listo para nómina, asesoría o conservación interna del registro horario.
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Probar EasyHours gratisTres formas de fichar, un solo registro
No todos los equipos trabajan en una oficina ni todos llevan un móvil de empresa. EasyHours se adapta al entorno real de trabajo y escribe cada fichaje en el mismo sistema de registro horario.
03:42:18
Inicio 8:15 · hoy
Proyecto
Obra · Instalación planta baja
Hoy
3h 42m
Esta semana
28h 10m

La app móvil permite fichar al llegar, pausar, reanudar y cerrar la jornada sin esperar al final del día. Puede usar ubicación en el momento del fichaje si la empresa lo configura de forma proporcionada e informa a la plantilla.
La vista web centraliza presencia en directo, incidencias, correcciones, aprobaciones e informes. Está pensada para revisar excepciones, no para rehacer hojas de cálculo cada mes.
Sergio López
Encargado
Ana Martínez
Electricista
Carlos Ruiz
Instalador
Marta García
Jefa de obra
Laura Sánchez
Instaladora
Horas totales
209 h 30 m
Ordinarias
195 h 00 m
Horas extra
14 h 30 m
Bruto
4.684,50 €
Sergio López
Encargado
Ana Martínez
Electricista
Carlos Ruiz
Instalador
Marta García
Jefa de obra
Laura Sánchez
Instaladora
Programado · cada lunes a las 06:00 a [email protected] · siguiente envío 24 mar
onUna tablet en recepción, tienda, almacén u obra funciona como punto de fichaje con PIN. Varias personas pueden fichar en el mismo dispositivo y sus registros aparecen junto al resto de entradas móviles o web.
Presencia y ubicación
El registro horario no solo sirve al cierre del mes. También ayuda a coordinar turnos, servicios, rutas y centros cuando necesitas saber quién está trabajando ahora.

Configura centros de trabajo, obras, tiendas o ubicaciones de cliente y asocia los fichajes a esos lugares. La geocerca opcional ayuda a confirmar que la entrada se registra desde el sitio esperado, siempre según la configuración e información que la empresa comunique a la plantilla.
Una pantalla muestra quién está fichado, quién está en pausa, quién no ha empezado y cuánto tiempo lleva cada persona. Es útil para responsables de tienda, operaciones, servicios a domicilio, almacén y equipos en movilidad.
Sofía García
desde las 6:12
Elena Ruiz
desde las 6:34
Javier Martín
desde las 6:58
Laura López
desde las 7:11
Diego Navarro
desde las 7:26
Carlota Sánchez
desde las 7:48

Modo kiosco
No necesitas comprar un reloj físico ni pedir que todo el mundo use su móvil personal. Con el modo kiosco, una tablet en el centro de trabajo puede funcionar como sistema de fichaje compartido.
Domingo, 12 de abril
13:12
Kiosco de recepción
Sede principal

La plantilla ficha con PIN, ve su estado y sigue con la jornada. Es práctico en comercios, hostelería, almacenes, clínicas, fábricas, oficinas con recepción y obras con caseta. El fichaje se guarda en el mismo registro que la app móvil y la web de administración.
Qué incluye
EasyHours se centra en crear registros claros y revisables: entradas, salidas, pausas, ubicación opcional, correcciones e informes. Sin seguimiento continuo ni funciones opacas para la plantilla.
La persona abre la app, ficha y empieza la jornada. Sin menús innecesarios ni campos obligatorios que no aportan nada al registro.
Consulta quién está trabajando ahora, quién está en pausa y quién no ha empezado todavía sin preguntar por chat ni revisar una hoja manual.
Cada fichaje puede quedar asociado a un punto en el mapa para equipos en obras, tiendas, rutas o ubicaciones de cliente. La función se activa solo donde tenga sentido.
Puedes exigir que el fichaje se haga desde una zona concreta, como una tienda, oficina, nave u obra. Úsalo de forma proporcionada y con la información laboral y de privacidad correspondiente.
Convierte una tablet en terminal de fichaje con PIN para equipos que no usan móvil individual o que necesitan un punto fijo de entrada.
Los avisos al inicio y final de turnos ayudan a detectar olvidos antes de que se conviertan en registros incompletos a final de mes.
Las pausas se registran aparte y los temporizadores olvidados pueden cerrarse automáticamente para evitar jornadas abiertas toda la noche.
La plantilla puede solicitar cambios y los responsables pueden aprobar o ajustar registros. Cada edición conserva autor, hora y motivo.
Exporta horas aprobadas por persona, período, centro, proyecto o equipo en formatos que administración, asesorías y nóminas ya manejan.
Problemas que resuelve
Muchas empresas empiezan con papel, Excel o un reloj físico. Funcionan al principio, pero se vuelven frágiles cuando hay turnos, pausas, varios centros, olvidos o correcciones.
En tiendas, obras, limpieza, mantenimiento o servicios a domicilio, los olvidos son normales. El problema es detectarlos tarde, cuando ya se está preparando la nómina o cerrando el mes.
Cómo lo resuelve EasyHours
El papel, el Excel y muchos relojes físicos solo sirven para mirar el registro después. Operaciones necesita una respuesta rápida durante el día.
Cómo lo resuelve EasyHours
Las hojas firmadas a mano y los partes rellenados de memoria generan discusiones. También es difícil demostrar quién cambió un registro y cuándo.
Cómo lo resuelve EasyHours
Cuando los registros están en papel o en varios archivos, administración acaba transcribiendo, corrigiendo fórmulas y persiguiendo información incompleta.
Cómo lo resuelve EasyHours
Un terminal en la pared no encaja con teletrabajo, rutas, obras, clientes o centros pequeños. Además exige mantenimiento, tarjetas o sustituciones.
Cómo lo resuelve EasyHours
Para quién es

Registro horario frente a alternativas
Si estás buscando registro horario, probablemente quieres dejar atrás hojas manuales, Excel o un sistema de fichaje poco flexible. Estas son las diferencias prácticas.
| Lo que importa | Papel / Excel / reloj físico | Sistema de fichaje EasyHours |
|---|---|---|
| Dónde ficha la plantilla | En una hoja, desde memoria o en un terminal fijo | En móvil, web o tablet compartida, en el momento |
| Sirve para varios centros o movilidad | Limitado; el papel y el hardware dependen de un lugar | Sí; iOS, Android, web y kiosco compartido |
| Registra ubicación | Solo lo que alguien escriba, si se anota | Fichajes con ubicación opcional y geocercas |
| Muestra quién trabaja ahora | Hay que preguntar, llamar o revisar físicamente | Panel en directo con fichados, pausas y pendientes |
| Reduce fichajes dudosos | Difícil; las firmas y hojas se pueden rellenar después | Ubicación, geocerca opcional e historial de auditoría |
| Correcciones y cambios | Sobrescrituras, tachones o versiones sin historial claro | Cambios trazados con autor, hora y motivo |
| Revisión por responsables | Persecución manual al cierre del período | Incidencias visibles y aprobaciones en pocos clics |
| Exportación para nómina | Reformateo manual en cada período | CSV y Excel con horas aprobadas |
| Hardware que mantener | Terminales, tarjetas, averías o instalación | Ninguno; usa dispositivos que ya tienes |
| Tiempo de implantación | Cero en papel, pero mucho coste oculto después | Minutos: invita al equipo, define horarios y empieza |
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Números claros
Las horas que no se registran no se facturan ni se revisan bien. Un control horario sencillo ayuda a recuperar tiempo perdido y reducir administración.
Lo que cuestan 15 minutos al día.
La cifra crece más rápido de lo que parece.
El cálculo
10 empleados
× 15 min sin registrar por persona y día
× 20 días laborables al mes
= 50 horas perdidas cada mes
× 60 € de tarifa media por hora
Equivale a
3000 €
en ingresos facturables perdidos cada mes
EasyHours parte de 5,20 € por usuario al mes. Recuperar una sola hora por empleado puede cubrir un año completo de EasyHours.
Facturación precisa
10-25 %
de horas facturables no llegan a una factura
Los registros manuales suelen infradeclarar pequeñas tareas, desplazamientos y trabajos entre centros. El fichaje digital captura mejor cada tramo de tiempo.
Administración de partes
2-3 h
perdidas en papeleo cada semana
Los responsables dejan de perseguir partes, corregir errores a mano y consolidar horas al cierre. EasyHours reduce ese trabajo a revisión y exportación.
Sigue leyendo
El registro horario suele conectar con control horario, app móvil, Excel y dudas legales. Estos recursos cubren cada ángulo sin mezclarlo todo en una sola página.
Página principal sobre control horario para registrar jornada, revisar incidencias y exportar informes.
Fichaje desde móvil y web para equipos que necesitan registrar jornada sin depender de un puesto fijo.
Contexto práctico sobre obligación de registro, conservación de datos y cautelas legales en España.
Una alternativa manual para empezar y sus límites cuando aparecen correcciones, turnos y aprobaciones.
Preguntas frecuentes
Respuestas prácticas para empresas que están valorando un sistema de fichaje digital en España.
En el uso diario se solapan bastante. Registro horario suele referirse al dato que acredita la jornada: entrada, salida y conservación. Control horario suele abarcar además la gestión operativa: turnos, pausas, incidencias, aprobaciones e informes. EasyHours cubre ambos flujos desde el mismo sistema.
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige que la empresa garantice un registro diario de jornada con la hora concreta de inicio y finalización de cada persona trabajadora. EasyHours ayuda a crear y conservar registros claros, pero no sustituye a la asesoría laboral.
Como mínimo debe permitir conocer el inicio y la finalización de la jornada diaria. En la práctica, registrar pausas, incidencias, correcciones y aprobaciones ayuda a interpretar correctamente las horas y evita reconstrucciones manuales.
La obligación general en España exige conservar los registros durante cuatro años y mantenerlos a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Muchas empresas empiezan con Excel, pero se vuelve difícil controlar versiones, cambios, olvidos, aprobaciones, acceso de trabajadores y conservación ordenada. Un sistema de fichaje digital reduce esas tareas manuales.
A fecha de revisión de esta página, la obligación vigente es registrar la jornada diaria. En 2025 y 2026 se han debatido reformas sobre digitalización, acceso y trazabilidad, pero no conviene tratar propuestas en trámite como obligación definitiva hasta que estén publicadas y en vigor.
Sí. EasyHours puede asociar fichajes a ubicaciones y usar geocercas opcionales. La empresa debe valorar proporcionalidad, base aplicable e información a la plantilla, especialmente si usa ubicación para validar centros de trabajo.
No. EasyHours está pensado para registrar la ubicación en momentos de fichaje, no para seguir a la persona durante todo el día. La plantilla debe poder entender qué se registra y cuándo.
Sí. El modo kiosco permite que una tablet compartida funcione como punto de fichaje con PIN para tiendas, recepciones, almacenes, centros de trabajo u obras. Los datos se guardan en el mismo registro que los fichajes móviles.
No. EasyHours registra, revisa y exporta horas trabajadas. Esos datos pueden usarse para preparar nóminas o enviarse a una asesoría, pero EasyHours no es una solución completa de nómina ni asesoramiento legal.
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Invita a tu equipo, configura el fichaje móvil o la tablet compartida y prueba un período real con entradas, salidas, pausas, correcciones, aprobaciones e informes exportables.
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